رئیس کانون بازنشستگان کارگری کرمانشاه معتقد است، افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ نباید کمتر از ۵۰ درصد باشد.

جواد اکبری ، با اشاره به نزدیک شدن ایام تعیین دستمزد سال آینده و برگزاری نشست‌های تخصصی بین شرکای اجتماعی، افزود: درخواست ما در تعیین حداقل دستمزد اجرای مُرّ قانون است که بر اساس آن  دستمزد باید با توجه به نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار کارگری تعیین شود، اما متاسفانه طی سالیان متمادی هیچگاه شاهد اجرای دقیق قانون در تعیین مزد نبوده‌ایم.

اکبری خاطرنشان کرد: این افزایش ۵۰ درصدی حداقلی است که به عنوان حق کارگران باید به مزد آنها اضافه شود و اگر بخواهیم واقعیات را در نظر بگیریم از سالیان گذشته نیز به طور افزایش میانگین ۳۰ تا ۴۰ درصد  را نیز طلب د

سهم مزد از قیمت تمام شده کالاها تنها ۱۲ درصد است

اکبری یکی از مواردی که در این سال‌ها باعث شده دستمزد کارگران متناسب با واقعیات جامعه بالا نرود را نگرانی از دغدغه کارفرمایان دانست و گفت: همیشه عنوان می‌شود که افزایش مزد منجر به افزایش قیمت تمام شده کالاها شده و به گرانی دامن می‌زند، در حالیکه در واقعیت اینگونه نیست.

به گفته اکبری، اگرچه آمارهای متعددی از سهم تاثیر دستمزد بر روی قیمت تمام شده کالا ارائه می‌شود، اما سهم واقعی آن چیزی نزدیک به ۱۲ درصد است.

وی سهم ۱۲ درصدی را در برابر افزایش سایر هزینه‌ها نظیر بیمه، عوارض، مالیات و … بسیار کم دانست و عنوان کرد: نباید جلوگیری از افزایش قیمت تمام شده کالاها از جیب کارگران جبران شود، بلکه دولت می‌تواند برای اینکه به بخش تولید هم فشار وارد نشود از سایر بخش‌ها حمایت‌هایی برای کارفرمایان در نظر بگیرد.

نکته دیگری که رئیس کانون بازنشستگان کارگری کرمانشاه به آن اشاره کرد تاثیر تعیین عادلانه مزد در بازدهی نیروی کار بود و گفت: وقتی که کارگری نمی‌تواند معیشت خود را تامین کند و مدام دغدغه‌ هزینه‌های زندگی را دارد، نمی‌تواند راندمان کاری بالایی داشته باشد.

وی خاطرنشان کرد: وقتی که کارگران دریافتی پایینی داشته باشند باید سراغ مشاغل دوم برود که این امر بر کاهش بازدهی آنها تاثیر مستقیم خواهد داشت.

اکبری معتقد است کارفرمایان نباید افزایش دستمزد کارگران را به چشم یک هزینه ببینند./ ایسنا

اریم.