رئیس اتحادیه کارگران قراردادی :

کارگران جز مزد منصفانه چیزی نمی خواهند

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می گوید قرار نیست دستمزد کارگران هم مثل کارمندان ۲۰درصد افزایش یابد . او از شورای عالی کار خواست تا جانب انصاف را در تعیین دستمزد سال آینده کارگران رعایت کنند . فتح اله بیات در گفتگو با ایسنا ، با اشاره به آغاز جلسات مزد سال ۱۳۹۸ کارگران از هفته آینده گفت : نمایندگان کارگران در شورای عالی کار ، علیرغم گارد بسته کارفرمایان در این موضوع ، باید با مذاکره و ارائه دلایل و مستندات منطقی آن ها را متقاعد کنند و موافقت اعظای گروه کارفرمایی  را درباره افزایش بن خواربار و حداقل مزد بگیرند . وی افزود : با توجه به نوسان نرخ ارز و افزایش چشم گیر هزینه ها ، طبعا سبد معیشت کارگران نیز چند برابر افزایش یافته است . به نحوی که دستمزد یک میلیون . ۲۰۰ هزار تومانی کارگر امروز ارزش خود را از دست داده و به زیر ۶۰۰ هزار تومان رسیده است . در واقع اگر کسی سه میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق داشته باشد ، ارزش آن به شدت کاهش یافته و به اندازه حقوق یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی یک کارگر است ؛ بنابراین اگر این کاهش قدرت خرید جبران نشود ، سال آینده معلوم نیست چه مواردی برای خانوارهای کارگری پیش می آید . رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه اگر حداقل مزد کارگران باشرایط موجود صددرصد افزایش یابد ، جای تعجب نیست . گفت : قدرت خرید جامعه کارگران به قدری افت کرده که چاره ای جز اصلاح و بهبود قطعی آن نداریم . بیات گفت : شورای عالی کار در قبال معیشت خانوارهای کارگری مسئول است و باید در تصمیم گیری دستمزد سال آینده کارگران جانب انصاف و واقع نگری را رعایت کند . چون کارگران هم جز مزد منصفانه چیز دیگری نمی خواهند . این مقام مسئول کارگری با اشاره به کوتاهی شورای عالی کار در ترمیم دستمزد سال ۹۷ کارگران ، گفت : متاسفانه ترمیم دستمزد مورد مخالفت قرار گرفت و حقوق و دستمزدها را عملی کنیم . باید افزایش حقوق سال آینده کارگران ، به گونه ای باشد که هم عقب ماندگی سال ۹۷ را جبران کند و هم شرایط غیرقابل پیش بینی سال ۹۸ را در نظر بگیرد . وی با بیان اینکه شاید دولت و کارفرمایان زیر بار افزایش ۱۰۰ درصدی حقوق کارگران نروند گفت : ولی نمایندگان کارگری باید به دنبال افزایش صددرصدی باشند تا به موفقیت برسند . رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اعلام افزایش  ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در سال آینده اظهار کرد : شاید کارمندان بتوانند با افزایش ۲۰ درصدی کنار بیایند ولی سبد هزینه کارگران مجموعه ای از هزینه های خوراکی ، اجاره بهای مسکن ، آموزش بهداشت و درمان است که اجاره بها به تنهایی ۶۰ درصد حقوق آنها را می بلعد . بیات گفت : شورای عالی کار نباید به افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان استناد کند چون قدرت خرید جامعه کارگری به شدت افت کرده و دستمزد یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی به هیچ وجه جوابگوی معیشت کارگران نیست . به اعتقاد وی وقتی افراد با درآمد زیر سه میلیون مشمول دریافت سبد کالا می شوند ، یعنی به لحاظ معیشتی بسیاری از خانوارها در مضیقه اند و اگر فکری به حال کارگران نکنیم ، حتی توان خرید تولیدات داخلی خودمان هم نخواهند داشت . این مقام مسئول کارگری در پایان افزایش ۶۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران را گام مثبتی در جهت تقویت معیشت کارگران دانست و گفت : وقتی بن خواربار و حق مسکن کارگران افزایش یابد ، نیازی به دادن سبد کالا نیست . اگر کمک هزینه مسکن . بن خواربار تقویت شود ، کارگران مجبور نیستند بخش اعظمی از دریافتی خود را بابن کرایه خانه یا اقساط معوق بدهند و چرخ زندگیشان بهتر می چرخد . اعظای شورای عالی کار در آخرین جلسه خود سر افزایش ۶۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران به توافق رسیدند و آن را به ۱۰۰ هزار تومان افزایش دادند . حق مسکن کارگران بیش از این ۴۰ هزار تومان بود که در صورت تصویب در هیأت وزیران ، از فروردین ماه سال آینده در فیش های حقوقی  کارگران ۱۰۰ هزار تومان منظور خواهد شد .